Apartamente
Related Articles
Pe ce posturi din depozite recruteaza firmele de resurse umane Brasov?
Firmele de resurse umane Brasov pot reprezenta partenerul de afaceri ideal pentru orice depozit din Romania.
Atunci cand angajatorii nu au timpul liber necesar pentru a recruta cei mai potriviti angajati, sau daca nu au expertiza necesara, cer ajutorul specialistilor. Astfel ca ajung sa contacteze o firma de resurse umane, careia ii transmit toate detaliile.
Este vorba despre numarul de angajati de care este nevoie in depozit, perioada contractuala (determinata sau nedeterminata), functia, dar si alte aspecte.
Ulterior, specialistii de la firma HR se vor ocupa de procesul de recrutare, pentru a alege cel mai potrivit candidat.
Resurse umane Brasov: Posturi de munca pentru depozite
Cresterea cumparaturilor online si a serviciilor de livrare la domiciliu a dus la o crestere uriasa a industriei de distributie si de livrare.
Drept urmare, lucratorii din depozit sunt la mare cautare in toata tara, iar salariile sunt in crestere. Asadar, daca sunteti in cautarea unui loc de munca stabil, bine platit, cu spatiu de crestere, munca in depozit ar putea fi potrivita pentru dvs.
Depozitele sunt medii cu ritm rapid in care lucratorii trebuie sa coopereze pentru a indeplini sarcinile in siguranta si rapid, asa ca trebuie sa stiti sa lucrati in echipa.
De asemenea, va trebui sa acordati o atentie deosebita si sa lucrati din greu pentru ca lucrurile sa se miste fara probleme. In continuare vom vedea care sunt unele dintre posturile disponibile in depozite, si ce trebuie sa stiti despre ele.
1. Manipulant marfa
Fara doar si poate, una dintre pozitiile pentru care mereu se cauta forta de munca iar specialistii in resurse umane Brasov recruteaza candidati, este cea de manipulant marfa.
Acesti angajati redistribuie, muta si preiau marfurile din depozit. Cel mai adesea, marfurile vor fi manipulate manual, insa exista si situatii in care sunt utilizate echipamente manuale de lucru precum transpaleta, sau liza electrica.
Atentia la detalii, abilitatea de a urma instructiunile, munca in echipa si mai ales conditia fizica foarte buna reprezinta abilitatile necesare pentru o astfel de cariera.
2. Stivuitorist
Unele roluri si responsabilitati din depozit necesita cunostinte mai specializate, cum ar fi conducerea stivuitoarelor. Principala sarcina a unui sofer de stivuitor (stivuitorist) este sa mute marfurile in locatiile indicate.
Ei trebuie sa poata opera in siguranta masina si sa ridice/descarce marfa, astfel incat sa poata fi depozitata sau preluata in depozit. Uneori, stivuitoristii pot fi nevoiti de asemenea, sa opereze utilajul pentru a incarca sau ca sa descarce camioanele de marfa.
3. Operator depozit
In ceea ce priveste termenul de operator depozit pentru care firmele de resurse umane Brasov recruteaza forta de munca, acesta este mai cuprinzator. Sustinem acest lucru intrucat, un operator depozit se poate ocupa de mai multe activitati. Pickerii de exemplu pot fi incadrati ca si operatori depozit. De asemenea, personalul care se ocupa de incarcarea sau de descarcarea camioanelor de marfa pot fi angajati tot pe postul de operator depozit.
Uneori, operatorii de depozit se ocupa si de efectuarea inventarelor in depozit, dar pot sa indeplineasca multe alte sarcini. Totul difera de la un depozit la altul, in functie de cerintele angajatorului.
4. Manager depozit
Un manager de depozit este seful depozitului. Acesta raspunde de absolut tot ceea ce se intampla in depozit, incepand de la siguranta, productivitatea si eficienta intregii operatiuni.
Un astfel de profesionist supravegheaza de asemenea stocurile de marfa, este responsabil de gestionarea angajatilor si are foarte multe alte activitati de desfasurat.
Asadar, acestea sunt cateva dintre locurile de munca disponibile intr-un depozit. Atunci cand angajatorii din cauza ca nu au timp sau din alte motive nu se ocupa de recrutarea candidatilor, cineva va face acest lucru in locul lor. Daca va intrebati cine, ei bine, specialistii de la firma de resurse umane Brasov.
